Управление кадрами является важной составляющей в работе любой компании и организации. Правильно подобранные работники как руководящего звена, так и рядовые исполнители, определенные KPI, и прозрачная система мотивации позволяют компании решить поставленные задачи и достичь высоких результатов в занимаемой отрасли. Обращаем внимание, что одна из важных составляющих привлекательности компании — это именно профессиональные кадры и взаимоотношения в коллективе. Постоянная «текучка» кадров, низкие профессиональные качества сотрудников и отсутствие выстроенных взаимоотношений негативно отражаются на репутации компании, являются основанием для негативных отзывов сотрудников, потери качества оказываемых услуг, недополучения прибыли и отсутствие привлекательности для инвесторов.
Если Вам требуется провести кадровый консалтинг, то обращайтесь в Аудиторскую компанию ООО «Шельф-Аудит».
г. Таганрог
г. Москва
г. Санкт-Петербург